Hoy la Presidenta Michelle Bachelet dio a conocer una de las 36 medidas para los primeros 100 días de su gobierno: el Código de Buenas Prácticas Laborales para el sector público, que busca la paridad de género. La idea es que se respeten y se hagan efectivos derechos intransables de la mujer.
Respecto de la no discriminación en el acceso al trabajo, el Código de Buenas Prácticas Laborales busca que a la hora de contratar personal se disminuyan las desigualdades entre hombres y mujeres, especialmente las relacionadas el sexo, estado civil, número de hijos, origen étnico, entre otras.
Una de las propuestas es que en igualdad de condiciones profesionales y técnicas, al momento de seleccionar personal, se opte por un número equitativo de hombres y mujeres, al igual que en materia de ascenso y promoción al interior de las instituciones. Asimismo, se proponen programas de capacitación que se realicen dentro de las horas laborales, para promover la conciliación laboral y familiar.
La presidenta saluda al Ministro de Justicia Isidro Solís Palma
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