Estimados funcionarios y funcionarias
Con relación a uno de los ejes de trabajo de la actual gestión y jefatura del servicio, el sub departamento de recursos humanos ha trabajado, bajo supervisión del departamento de Finanzas y Administración, una propuesta de Política de Recursos Humanos para nuestra Superintendencia de Quiebras.
Esta Política de Recursos Humanos, tiene el propósito de emprender un camino de mejoramiento continuo en la administración de nuestro servicio, el que, en definitiva, se funda en la calidad, compromiso, y honestidad de nuestros funcionarios y funcionarias.
Por lo anterior y a objeto de conocer la referida propuesta, invito a ustedes a participar de una reunión, a las 16:30 del día Jueves 14 de Septiembre, en la Sala de reuniones de nuestro servicio, sin perjuicio de convocarlos desde ya a formular, dentro del cronograma que les entregaremos, sus propuestas, discrepancias y observaciones respectivas.
Saludos
Rodrigo Albornoz Pollmann
Superintendente de Quiebras
Con relación a uno de los ejes de trabajo de la actual gestión y jefatura del servicio, el sub departamento de recursos humanos ha trabajado, bajo supervisión del departamento de Finanzas y Administración, una propuesta de Política de Recursos Humanos para nuestra Superintendencia de Quiebras.
Esta Política de Recursos Humanos, tiene el propósito de emprender un camino de mejoramiento continuo en la administración de nuestro servicio, el que, en definitiva, se funda en la calidad, compromiso, y honestidad de nuestros funcionarios y funcionarias.
Por lo anterior y a objeto de conocer la referida propuesta, invito a ustedes a participar de una reunión, a las 16:30 del día Jueves 14 de Septiembre, en la Sala de reuniones de nuestro servicio, sin perjuicio de convocarlos desde ya a formular, dentro del cronograma que les entregaremos, sus propuestas, discrepancias y observaciones respectivas.
Saludos
Rodrigo Albornoz Pollmann
Superintendente de Quiebras
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