El pasado viernes, la Superintendencia de Quiebras realizó una jornada en la que se trabajó en el diseño e implementación de una política y un plan de actividades de prevención del consumo de drogas –legales e ilegales – al interior de la institución.
El taller contó con la participación del Superintendente, Rodrigo Albornoz Pollmann y veinte funcionarios(as) de la institución, a cargo de Ana María Guerrero Caroca y Juan Trela Arroyo del Consejo Nacional para el Control de Estupefacientes – Conace. La actividad se desarrolló en Las Rocas de Santo Domingo y se ejecutó dentro del marco del Programa "Trabajar con Calidad de Vida: Política de Prevención del Consumo de Drogas en los Ambientes Laborales".
El objetivo de este encuentro fue elaborar un plan de acción en torno al tema, a través de una metodología participativa, definiendo estrategias y un programa de largo plazo tendiente a prevenir el consumo de drogas y alcohol, e intervenir a través de orientación y derivación de los casos detectados.
Este trabajo final, permitirá contar con un plan de acción con actividades que consideran al funcionario y sus familias no sólo en el ámbito del desempeño laboral, sino también en el ámbito social, recreativo y cultural, con lo que se apunta a desarrollar las capacidades y habilidades del personal del servicio en áreas críticas y deficitarias.
Cabe señalar que la Superintendencia de Quiebras adhirió a este programa mediante la firma del protocolo de colaboración el 25 de agosto de 2006 y en el marco de la implementación de la Ley Nº 20.000 y el Decreto Supremo Nº 1215.
El objetivo de este encuentro fue elaborar un plan de acción en torno al tema, a través de una metodología participativa, definiendo estrategias y un programa de largo plazo tendiente a prevenir el consumo de drogas y alcohol, e intervenir a través de orientación y derivación de los casos detectados.
Este trabajo final, permitirá contar con un plan de acción con actividades que consideran al funcionario y sus familias no sólo en el ámbito del desempeño laboral, sino también en el ámbito social, recreativo y cultural, con lo que se apunta a desarrollar las capacidades y habilidades del personal del servicio en áreas críticas y deficitarias.
Cabe señalar que la Superintendencia de Quiebras adhirió a este programa mediante la firma del protocolo de colaboración el 25 de agosto de 2006 y en el marco de la implementación de la Ley Nº 20.000 y el Decreto Supremo Nº 1215.
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