Hoy se reunió el Superintendente con el equipo de Recursos Humanos y entre los temas se analizó el fornulario de "Hoja de Vida", que se envió a los funcionarios que serán calificados en el periodo 2005-2006, para su conocimiento y revisión.La hoja de vida registrará los antecedentes, calidad jurídica, grado y unidad de desempeño de cada funcionario. También los estudios, títulos, anotaciones de mérito y demérito, asi como las actividades y cursos de capacitación. Por supuesto el infaltable informe de atrasos y la correspondiente precalificación.
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